Em um novo mercado, mais dinâmico e diverso, a gestão de recursos humanos e relações de trabalho se torna cada vez mais estratégica para os negócios. Para defender a vantagem competitiva de nossos clientes ou para implementar novas estratégias de negócios, nossos profissionais têm forte atuação em compliance trabalhista e previdenciário, visando à prevenção de litígios e à otimização de recursos.

Atuamos na redação de contratos de trabalho personalizados, acordos de não competição e confidencialidade, além de participarmos de negociações coletivas. Nossa experiente equipe tem atuação especializada nos diversos segmentos do direito do trabalho e oferece uma consultoria otimizada para prevenção de riscos nas relações de trabalho, assessoria para expatriação, terceirização de serviços, planos de remuneração (stock option plans e restrict stock units-RSUs), due diligence pré e pós operações de M&A e assessoria na formulação e revisão de políticas internas e códigos de conduta. Na área contenciosa, administrativa e judicial, além da atuação nas ações trabalhistas em geral, defendemos nossos clientes em ações estratégicas, de alta complexidade, movidas por ex-integrantes do corpo diretivo, por Sindicatos e pelo Ministério Público do Trabalho.

Nossos profissionais especializados nas áreas trabalhista e tributária formam ainda uma equipe multidisciplinar que atua na condução estratégica das obrigações previdenciárias de nossos clientes, com foco em entregar soluções consultivas e contenciosas para a desoneração da folha de pagamento, redução de riscos na apresentação de informações trabalhistas aos órgãos oficiais e para a análise de créditos previdenciários.